Ook happy vibes bij jouw bedrijfsevent? Boek ons voor een talk

Duurzaamheid onder druk? Stichting Positieve Impact zoekt het antwoord in menselijkheid (wij mogen korting geven op een kaartje!)

Duurzaamheid lijkt minder hoog op de agenda te staan. Wetgeving wordt afgezwakt, initiatieven verdwijnen en organisaties worstelen met de vraag hoe ze verandering voor elkaar krijgen. Maar wat als we niet nóg harder aan de gebruikelijke knoppen moeten draaien, maar juist meer aandacht moeten hebben voor menselijkheid?

Op donderdag 19 november staat in Flint Theater in Amersfoort het event De val van duurzaamheid – of toch niet? op het programma. Met onder anderen cabaretier en filosoof Tim Fransen, Omdenken-grondlegger Berthold Gunster en sociaal ondernemer Rodney van den Hengel onderzoeken bezoekers hoe menselijkheid een nieuwe impuls kan geven aan goed doen.

Wat als duurzaamheid begint bij menselijkheid?

De centrale vraag van het event: waarom neemt de aandacht voor duurzaamheid af, terwijl de noodzaak om in actie te komen groot blijft?

Volgens Sandy Bommeleyn, directeur van Stichting Positieve Impact ligt een deel van het antwoord in hoe we naar duurzaamheid kijken. Niet alleen CO₂-reductie, circulariteit en ontbossing staan centraal, maar ook de manier waarop we met onszelf, elkaar en de wereld omgaan.

Ondernemen vanuit een duidelijke bedoeling, goed zorgen voor je omgeving en bouwen aan organisaties waarin mensen tot hun recht komen. Niet als losse campagne of mooie claim, maar als iets dat terugkomt in dagelijkse keuzes.

🎤 Tim Fransen: hoe blijven we geloven in goed doen?

Cabaretier, tekstschrijver en filosoof Tim Fransen neemt bezoekers mee in de verhalen die onze kijk op goed doen beïnvloeden.

In zijn keynote De moraal van het verhaal. Naar betere verhalen over goed doen gebruikt hij bekende televisieseries om te laten zien hoe onze cultuur volgens hem steeds meer richting moreel cynisme is opgeschoven. Wat doet dat met ons vertrouwen dat we daadwerkelijk iets goeds kunnen betekenen?

Met humor en filosofische inzichten houdt Fransen het publiek een spiegel voor én onderzoekt hij hoe verhalen ons opnieuw kunnen inspireren om in beweging te komen.

☕ Rodney van den Hengel: mensen verdienen een nieuwe kans

Ook Rodney van den Hengel, medeoprichter van Heilige Boontjes, staat op het podium. Met dit initiatief biedt hij jongeren die zijn vastgelopen niet alleen werk, maar ook vertrouwen, perspectief en de kans om opnieuw te beginnen.

Zijn verhaal laat zien hoe menselijkheid er in de praktijk uit kan zien. Niet iemand vastpinnen op gedrag of een label, maar verder kijken en ruimte bieden voor een nieuwe start.

🔄 Berthold Gunster: wat als het probleem juist de weg wijst?

Wie kent de quotes van Omdenken niet? Grondlegger Berthold Gunster laat zien hoe je anders naar problemen kunt kijken. In plaats van ze meteen te bestrijden, kun je onderzoeken welke nieuwe mogelijkheden ze bieden.

Dat sluit aan bij een vraag die tijdens het event centraal staat: wat als de aanpak die we gewend zijn niet meer voldoende werkt? Misschien ontstaat er juist dan ruimte om dingen anders te doen.

De organisatoren halen daarbij ook een inzicht van Gunster aan: acceptatie is niet hetzelfde als het ergens mee eens zijn. Accepteren wat er is, kan juist een vertrekpunt zijn om te bepalen wat je wilt veranderen.

🏆 Wie wordt MVO Manager van het Jaar 2026?

Naast de keynotes staat ook de dertiende editie van de verkiezing MVO Manager van het Jaar op het programma.

De drie genomineerden zijn Niels van Geenhuizen van CSU, Tzorg en ZiZo, Celina Kroon van UMC Utrecht en Robert Koolen van Heijmans. Zij geven tijdens het event een korte pitch, waarna bezoekers kunnen meestemmen over de uiteindelijke winnaar.

Dagvoorzitters Sandy Bommeleyn en Thijs Lindhout begeleiden het programma, waarin ook workshops en ruimte voor nieuwe inzichten op de planning staan.

🎟️ Met Happy Times naar het event? Dat kan met 70% korting!

Benieuwd hoe menselijkheid, anders denken en positieve verandering samenkomen? Via Happy Times krijg je 70% korting op je ticket voor De val van duurzaamheid – of toch niet?

Misschien begint verandering niet met nóg harder roepen dat het anders moet, maar met opnieuw ontdekken waarom we het eigenlijk anders willen doen. 💛

Dit artikel delen via: